坚持政治引领，强化问题意识。将处分执行工作作为一项严肃的政治任务抓紧抓实，召开专题会议部署处分决定执行检查工作，成立2个监督检查组，围绕处分决定执行不彻底、不到位等问题，通过查看卷宗文书、听取受处分人员单位的情况介绍、实地走访相关单位和人员等方式，对2021年度、2022年度处分决定执行情况进行了全面督查检查，确保处分决定落地落实。

　　坚持协作配合，凝聚执行合力。坚持内外联动，主动加强与组织、人社、财政、受处分人所在单位等职能部门沟通协作，构建“五方联动”格局，及时告知相关单位处分执行事项内容，跟进督促解决处分执行中遇到的问题。另一方面强化对内协同，案件审理室主动将处分决定文书抄送党风政风、案件监督管理、对口联系的监督检查部门以及巡察部门，便于掌握情况，聚焦重点难点问题加强日常监督和巡察。

　　坚持跟进督查，强化责任落实。始终坚持“处分执行不到位，案件办理未完结”的理念，聚焦处分决定送达、宣布、执行、归档、监督5个环节不放松。通过查看送达回执、会议记录、组织人事档案、任免文件和工资变动表等资料进行监督检查，确保处分执行不脱节、不落空。监督检查组先后深入组织、人社、教育、公安以及个别乡镇等单位进行了实地走访，对近两年240人次的处分决定执行情况开展监督检查，对发现的问题列出清单，及时反馈相关单位，督促整改到位，对拒不整改的单位及其相关责任人将严肃追责问责。（西吉县纪委监委）