人员互动，着力优化办案力量。在统筹协调上着力，进一步密切“室组地”联合，采取“纪委常委、监委委员+纪检监察室+派驻纪检组+乡镇纪委”协作工作模式。优化3个纪检监察室与8个派驻纪检监察组、19个乡镇纪委“办案小组”人员搭配，采取“纪委常委、监委委员+纪检监察室+派驻纪检组+乡镇纪委”协作工作模式，注重“传帮带”作用的发挥，拧成一股绳，形成“人人手上有线索，各个肩上有担子”的联合办案机制，强力推动案件办理有效开展。

　　优势互补，协作配合形成合力。由3个纪检监察室牵头发挥专业能力，8个派驻纪检监察组熟悉各自行业特征，各乡镇纪委掌握地域情况，实现“室组地”全覆盖，形成优势互补的工作合力。在办案过程中，通过以训代练，解决派驻纪检组、乡镇纪委人员力量不足、熟人难以监督、实战能力薄弱、信息共享不全面以及问题线索不均等五方面问题，有效破解跨行业、跨区域、跨层级查办案件所面临的问题。今年，共运用“室组地”联合办案26件。通过案件查办、以干代训、下沉锻炼，培养出一批“会办案、能办案、敢办案”的骨干力量，全体纪检监察干部审查调查业务能力和执纪执法规范化水平明显提升。

　　效能互融，强化“三不一体”推进。在联合效能上向“三不一体”深化，把　“室组地”联合优势融入效能转化，以联合办案强化不敢腐的震慑为基础，从不同层面、不同角度加强系统化检视剖析，督促案发单位查找问题根源症结，完善制度机制，运用典型案件开展警示教化，推动以案促改、以案促治、以案促建。（西吉县纪委监委）