作为海洋油气资源勘探开发的主力军，中国海油有很多作业平台伫立于大海深处，很多海油员工的工作地点就是海上平台。为增强员工的廉洁自律意识，强化基层员工作风建设，中国海油纪检监察组推动驻有限海南分公司纪检组以“深海一号”气田为基层试点，在员工集中出海期间，通过立体化学习方式、开展“深海小剧场”“入室说纪”等活动拉紧“三根弦”，促进廉洁文化建设上平台、进班组、入人心，为油气增储上产、保障能源安全保驾护航。

　　同频共振拉紧“思想弦”。推动海上平台党支部委员领学和党员自学“同频共振”，跟进学习“第一议题”，组织交流感悟，不断强化理论武装。同时，督促党员学习中央纪委国家监委网站、“学习强国”等手机软件中党风廉政建设的相关内容，以“视、听、说”的立体化学习方式，提高党员干部的思想觉悟。

　　创新形式拉紧“作风弦”。充分发挥党员的头雁作用，做到先学一步、学深一层。创新运用“深海小剧场”的形式，以中央纪委国家监委网站“漫画说纪”等栏目为剧本，由员工分饰其中的角色，把廉洁教育讲活、演活，使“演员”和观众身临其境、感同身受，然后进行交流讨论。目前，“深海小剧场”通过观演“履职走过场、处分没商量”“@国有企业领导干部，这些事干不得”等，同时对照疫情防控、承包商管理等专项工作要求进行自查自省，进一步拉紧基层干部员工的作风弦。

　　深入群众拉紧“清廉弦”。驻有限海南分公司纪检组协助“深海一号”平台党支部委员开展“入室说纪”活动，工作之余到员工寝室以拉家常的方式，提醒大家坚守廉洁底线，杜绝不正之风，并通过分析典型案例提醒大家倒班回到陆地后也要洁身自好，经得住“小诱惑”，才守得了“大原则”。（中国海洋石油集团有限公司纪检监察组）